中华网四川消息：“为搞好乡村振兴，镇党委组织了这次的支部书记培训，以后我们还将组织副书记、文书等参加有针对性的培训，以培养乡村振兴人才。”12月21日下午，广元市剑阁县香沉镇对全镇支部书记开展了能力提升集中培训。

自全镇6个村（社区）换届选举工作完成以来，香沉镇及时跟进做好换届后村（社区）党支部书记能力素质提升“后半篇”文章，通过传帮带、外出培训、内部充电提能等多种方式，推动新任村干部适岗履职。

2021年以来，剑阁县委组织村干部到高校培训。香沉镇认真落实上级部署，组织多批村干部外出学习，让村干部走出去见世面，学经验。在召开各种会议时，抓住时间开展培训，以“雄关大讲堂”、党史学习等方式给村干部培训充电。及时传达上级激励政策，提高村干部工作积极性。

香沉镇党委坚持严管就是厚爱的原则，深化作风纪律建设。根据上级要求制作村级干部“小微权力”清单、负面清单，严格落实“四议两公开一监督”，坚持财务公开、村务公开、党务公开，实现阳光行政。镇党委书记程远经常告诫村干部：“吃百姓饭、穿百姓衣，千万莫把百姓欺”。“通过这次培训，让我明白了什么样的情况我必须向上级请示，我的权力有哪些，我的廉政风险有哪些，我要如何在乡村振兴中抓好各项工作有了更全面的理解，为下步工作提供了工作指导。”新任的乘元社区支部书记王攀全说。

坚持既要压担子，又要传帮带。每个驻村队伍都是新老结合，及时传递工作经验。组织人大代表、老干部成立督导组，督导重点工作，围绕疫情防控、集体经济发展、基层治理等重点任务实行跟踪式管理，要求事事落实、件件办结。逐步交任务，从而让村干部在实践中积累工作经验，着力打造素质过硬、能打胜仗的一支铁军。（文/李明）